{"id":2537,"date":"2017-09-18T00:00:00","date_gmt":"2017-09-18T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/amplify.webservices.de\/2017\/09\/18\/der-mensch-machts\/"},"modified":"2024-11-04T17:29:14","modified_gmt":"2024-11-04T17:29:14","slug":"der-mensch-machts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/2017\/der-mensch-machts\/","title":{"rendered":"Der Mensch macht\u2019s"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling gradient-container-1\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" id=\"article\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" id=\"publishing_date\"><p>18. September 2017<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-one\" id=\"article_headline\"><h1 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:64;line-height:var(--awb-typography1-line-height);\">Der Mensch macht\u2019s<\/h1><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2 intro_text\"><p>In Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 \u2013 wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Drei Experten von Pepperl+Fuchs diskutieren die Zukunft der Arbeit und die Rolle des Menschen in einer digitalisierten Welt.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz.png\" alt class=\"img-responsive wp-image-2102\" srcset=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz-200x133.png 200w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz-400x267.png 400w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz-600x400.png 600w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz-800x533.png 800w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59a3fab3129ae_pf-arbeiten-40-2652-rz.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 1200px\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_3_4 3_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:75%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:2.56%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:2.56%;--awb-width-medium:75%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:2.56%;--awb-spacing-left-medium:2.56%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\">\n<div class=\"fusion-text fusion-text-3 elt_text\"><p>Digitalisierung, Internet der Dinge, Industrie 4.0 \u2014 Schlagworte, die allgegenw\u00e4rtig sind und hei\u00df diskutiert werden. Immer wieder stellt sich die Frage, was das f\u00fcr unsere zuk\u00fcnftige Arbeitswelt bedeutet. Mit Christian Schw\u00f6bel, Leiter Global Technology Management und Produktion Mannheim, Benedikt Rauscher, Leiter Globale IoT-Projekte, und Till Hoffmeyer-Zlotnik, Vertriebsingenieur New Business Development, haben wir drei Mitarbeiter aus verschiedenen Arbeitsbereichen bei Pepperl+Fuchs zum Meinungsaustausch an einen Tisch geholt.\u00a0<\/p>\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Zun\u00e4chst einmal muss man sagen, dass wir uns schon in einer digitalisierten Welt bewegen. Denken Sie an Videokonferenzen: Dass wir die Kollegen in Produktionsst\u00e4tten am anderen Ende der Welt auf dem Bildschirm sehen k\u00f6nnen, geht nur mit digitaler Technik. Genauso erfolgen Vorg\u00e4nge wie ein Urlaubsantrag in Unternehmen heute elektronisch \u2014 das ist ja auch Digitalisierung. Solche digitalisierten Workflows gibt es auch in der Produktion. Zum Beispiel besteht zunehmend die M\u00f6glichkeit, Status und Prozessergebnisse digital verf\u00fcgbar und auswertbar zu machen. Das ist bei uns im Haus aber tats\u00e4chlich schon gang und g\u00e4be. Es ist also nicht so, dass gestern alles analog war und heute wird es digital. Wir merken es nur verst\u00e4rkt, weil einfach immer mehr digitalisiert wird und digitale Technologien in immer mehr Bereiche vordringen.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a1197624334').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Im Vertrieb sieht man das an dem simplen Beispiel, wie wir heute mit Kunden kommunizieren. Fr\u00fcher kam eine schriftliche Anfrage per Post, die wurde von einem Mitarbeiter elektronisch erfasst und bearbeitet, dann verschickte man ein schriftliches Angebot. Heute ist die Anfrage selbst schon digitalisiert; man hat gar nicht mehr zwingend direkten Kontakt mit Menschen, sondern vielmehr mit einer Software. Spinnen wir das weiter, hat der Mensch in solchen Vorg\u00e4ngen vielleicht irgendwann vielmehr eine Kontrollfunktion. Man denke an Bestellungen bei gro\u00dfen Online-H\u00e4ndlern: Vom Eingang bis zum Versand laufen dort bereits heute alle Informationen und Interaktionen \u00fcber Software und System \u2014 es steckt kein Mensch dahinter, der den Prozess steuert. In Zukunftsszenarien bestellt genauso in der Industrie die Maschine ihr Ersatzteil direkt bei der anderen Maschine.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a2197624334').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Genau das ist ein wichtiger Wandel, der in der Industrie auf uns zukommt \u2014 vorausgesetzt, wir schaffen daf\u00fcr die technologische Basis. Wir haben heute sozusagen ein \u201eInternet der Menschen\u201c. Hei\u00dft, ein Mensch stellt Informationen im Internet bereit. Im \u201eInternet der Dinge\u201c ist es nicht mehr der Mensch, der Informationen einstellt, sondern die Maschine selbst \u2014 und zwar f\u00fcr eine andere Maschine. Und das wirkt sich nat\u00fcrlich auf unsere Arbeitsweisen aus.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a3197624334').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a4197624334').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_197624334\"><div class=\"iv_headline\">Der \u201edigitale Wandel\u201c ist in aller Munde. Was hei\u00dft das f\u00fcr die Arbeitswelt und was verbirgt sich hinter dem gro\u00dfen Schlagwort \u201eDigitalisierung\u201c?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a1197624334\"><span class=\"iv_person\">Christian Schw\u00f6bel<\/span>Zun\u00e4chst einmal muss man sagen, dass wir uns schon in einer digitalisierten Welt bewegen. Denken Sie an Videokonferenzen: Dass wir die Kollegen in Produktionsst\u00e4tten am anderen Ende der Welt auf dem Bildschirm sehen k\u00f6nnen, geht nur mit digitaler Technik. Genauso erfolgen Vorg\u00e4nge wie ein Urlaubsantrag in Unternehmen heute elektronisch \u2014 das ist ja auch Digitalisierung. Solche digitalisierten Workflows gibt es auch in der Produktion. Zum Beispiel besteht zunehmend die M\u00f6glichkeit, Status und Prozessergebnisse digital verf\u00fcgbar und auswertbar zu machen. Das ist bei uns im Haus aber tats\u00e4chlich schon gang und g\u00e4be. Es ist also nicht so, dass gestern alles analog war und heute wird es digital. Wir merken es nur verst\u00e4rkt, weil einfach immer mehr digitalisiert wird und digitale Technologien in immer mehr Bereiche vordringen.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a2197624334\"><span class=\"iv_person\">Till Hoffmeyer-Zlotnik<\/span>Im Vertrieb sieht man das an dem simplen Beispiel, wie wir heute mit Kunden kommunizieren. Fr\u00fcher kam eine schriftliche Anfrage per Post, die wurde von einem Mitarbeiter elektronisch erfasst und bearbeitet, dann verschickte man ein schriftliches Angebot. Heute ist die Anfrage selbst schon digitalisiert; man hat gar nicht mehr zwingend direkten Kontakt mit Menschen, sondern vielmehr mit einer Software. Spinnen wir das weiter, hat der Mensch in solchen Vorg\u00e4ngen vielleicht irgendwann vielmehr eine Kontrollfunktion. Man denke an Bestellungen bei gro\u00dfen Online-H\u00e4ndlern: Vom Eingang bis zum Versand laufen dort bereits heute alle Informationen und Interaktionen \u00fcber Software und System \u2014 es steckt kein Mensch dahinter, der den Prozess steuert. In Zukunftsszenarien bestellt genauso in der Industrie die Maschine ihr Ersatzteil direkt bei der anderen Maschine.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a3197624334\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rauscher<\/span>Genau das ist ein wichtiger Wandel, der in der Industrie auf uns zukommt \u2014 vorausgesetzt, wir schaffen daf\u00fcr die technologische Basis. Wir haben heute sozusagen ein \u201eInternet der Menschen\u201c. Hei\u00dft, ein Mensch stellt Informationen im Internet bereit. Im \u201eInternet der Dinge\u201c ist es nicht mehr der Mensch, der Informationen einstellt, sondern die Maschine selbst \u2014 und zwar f\u00fcr eine andere Maschine. Und das wirkt sich nat\u00fcrlich auf unsere Arbeitsweisen aus.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a4197624334\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Industrie 4.0 nutzt das Internet der Dinge, um Prozesse und Abl\u00e4ufe effizienter zu gestalten. Maschinen sollen in einer Anlage und sogar \u00fcber die Grenzen eines Unternehmens hinweg miteinander kommunizieren k\u00f6nnen. Prozesse wie die Bestellung eines Ersatzteils m\u00fcssen dann keinen \u201eUmweg\u201c \u00fcber eine dritte Stelle gehen, das spart Zeit. Auch \u201eIch bin mit Bauteil A gleich fertig und schicke es dir zur weiteren Bearbeitung\u201c kann so eine Nachricht sein. Das beschleunigt die Vorg\u00e4nge, weil Mitarbeiter nicht erst einen Status erfassen, eingeben und die weiteren Schritte einleiten oder steuern m\u00fcssen, sondern vieles automatisiert geschieht.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a12171741416').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a22171741416').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a32171741416').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a42171741416').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_2171741416\"><div class=\"iv_headline\">Wie ist die Vision von Industrie 4.0 da einzuordnen?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a12171741416\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rauscher<\/span>Industrie 4.0 nutzt das Internet der Dinge, um Prozesse und Abl\u00e4ufe effizienter zu gestalten. Maschinen sollen in einer Anlage und sogar \u00fcber die Grenzen eines Unternehmens hinweg miteinander kommunizieren k\u00f6nnen. Prozesse wie die Bestellung eines Ersatzteils m\u00fcssen dann keinen \u201eUmweg\u201c \u00fcber eine dritte Stelle gehen, das spart Zeit. Auch \u201eIch bin mit Bauteil A gleich fertig und schicke es dir zur weiteren Bearbeitung\u201c kann so eine Nachricht sein. Das beschleunigt die Vorg\u00e4nge, weil Mitarbeiter nicht erst einen Status erfassen, eingeben und die weiteren Schritte einleiten oder steuern m\u00fcssen, sondern vieles automatisiert geschieht.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a22171741416\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a32171741416\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a42171741416\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<\/div><style type=\"text\/css\">.quote {\r\n\tdisplay: flex;\r\n\talign-items: center;\r\n\tmargin-bottom: 24px;\r\n}\r\n.quote-wrapper {\r\n    \/*position: relative;\r\n    display: flex;*\/\r\n}\r\n.quote-text {\r\n\t\theight: 220px;\r\n\t\talign-content: center;\r\n    border-top: 1px solid #00a587;\r\n\t\tborder-bottom: 1px solid #00a587;\r\n\t\tfont-size: 24px;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tline-height: 28px;\r\n }\r\n.quote-person {\r\n\t\tcolor: #373737;\r\n\t\tfont-size: 14px;\r\n\t\t\r\n}\r\n  .quote-image {\r\n    max-height: 220px; \/* Beispielh\u00f6he des Bildes *\/\r\n\t\tmargin-right: 10px;\r\n  }<\/style><div class=\"quote\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59f19779008ba_pf-arbeiten-rauscher.jpg\" alt=\"\" class=\"quote-image\">\r\n\t<div class=\"quote-wrapper\">\t\r\n\t\t<div class=\"quote-text\">Maschinen sollen in einer Anlage und sogar \u00fcber die Grenzen eines Unternehmens hinweg miteinander kommunizieren k\u00f6nnen.\r\n\t\t\t<div class=\"quote-person\">Benedikt Rauscher, Leiter Globale IoT-Projekte<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Das Szenario der menschenleeren Fabrik wird immer wieder aufgeworfen, aber es ist bis heute nicht eingetreten und das wird es meines Erachtens auch nicht. Nat\u00fcrlich geht es in der Produktion beim Thema Digitalisierung immer auch um Automatisierung. Schritte und Prozesse sollen so miteinander verkn\u00fcpft werden, dass Maschinen selbst\u00e4ndig arbeiten beziehungsweise miteinander kommunizieren. Da wird der Mensch sehr wahrscheinlich in Zukunft eine andere Rolle einnehmen. Das hei\u00dft aber nicht, dass man ihn nicht mehr braucht. Im Gegenteil: Die Aufgaben werden meiner Meinung nach eher komplexer. Die kognitiven F\u00e4higkeiten von uns Menschen werden da in Zukunft unbedingt notwendig sein, denn man muss mit den Systemen ja auch umgehen k\u00f6nnen.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a1229338057').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Diese F\u00e4higkeiten kann eine Maschine oder ein Roboter auch nicht ersetzen. Aber solche Entwicklungen k\u00f6nnen den Menschen unterst\u00fctzen und Abl\u00e4ufe verschlanken, sodass sich der Mensch auf andere Aufgaben konzentrieren kann. Nehmen wir noch einmal den Vertrieb als Beispiel. Wenn Maschinen Standardbestellungen etwa selbst regeln, gewinnen Mitarbeiter im Vertrieb Zeit, um sich um \u201ekreativere\u201c Dinge zu k\u00fcmmern.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a2229338057').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Diese Zeit werden sie \u00fcbrigens ben\u00f6tigen, denn mit der Digitalisierung \u00e4ndern sich gleichzeitig Kundenanfragen und -bed\u00fcrfnisse. Wo der Kunde fr\u00fcher schaute, was der Markt anbietet, und dann eine Komponente wie einen N\u00e4herungsschalter anfragte, tritt er heute mit einer Problemstellung an das Unternehmen heran, die er l\u00f6sen m\u00f6chte \u2014 ohne dass ein bestimmtes Produkt im Vordergrund steht. Industrie 4.0 weckt beim Kunden Bed\u00fcrfnisse und der Vertrieb bekommt das Potpourri dieser Bed\u00fcrfnisse. Es braucht im Unternehmen also unbedingt Experten, die sich mit solchen Anforderungen auseinandersetzen und L\u00f6sungen gezielt f\u00fcr diese Bed\u00fcrfnisse entwickeln.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a3229338057').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a4229338057').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_229338057\"><div class=\"iv_headline\">Hei\u00dft das, dass wir irgendwann keine Menschen mehr in der Produktion ben\u00f6tigen?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a1229338057\"><span class=\"iv_person\">Christian Schw\u00f6bel<\/span>Das Szenario der menschenleeren Fabrik wird immer wieder aufgeworfen, aber es ist bis heute nicht eingetreten und das wird es meines Erachtens auch nicht. Nat\u00fcrlich geht es in der Produktion beim Thema Digitalisierung immer auch um Automatisierung. Schritte und Prozesse sollen so miteinander verkn\u00fcpft werden, dass Maschinen selbst\u00e4ndig arbeiten beziehungsweise miteinander kommunizieren. Da wird der Mensch sehr wahrscheinlich in Zukunft eine andere Rolle einnehmen. Das hei\u00dft aber nicht, dass man ihn nicht mehr braucht. Im Gegenteil: Die Aufgaben werden meiner Meinung nach eher komplexer. Die kognitiven F\u00e4higkeiten von uns Menschen werden da in Zukunft unbedingt notwendig sein, denn man muss mit den Systemen ja auch umgehen k\u00f6nnen.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a2229338057\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rauscher<\/span>Diese F\u00e4higkeiten kann eine Maschine oder ein Roboter auch nicht ersetzen. Aber solche Entwicklungen k\u00f6nnen den Menschen unterst\u00fctzen und Abl\u00e4ufe verschlanken, sodass sich der Mensch auf andere Aufgaben konzentrieren kann. Nehmen wir noch einmal den Vertrieb als Beispiel. Wenn Maschinen Standardbestellungen etwa selbst regeln, gewinnen Mitarbeiter im Vertrieb Zeit, um sich um \u201ekreativere\u201c Dinge zu k\u00fcmmern.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a3229338057\"><span class=\"iv_person\">Till Hoffmeyer-Zlotnik<\/span>Diese Zeit werden sie \u00fcbrigens ben\u00f6tigen, denn mit der Digitalisierung \u00e4ndern sich gleichzeitig Kundenanfragen und -bed\u00fcrfnisse. Wo der Kunde fr\u00fcher schaute, was der Markt anbietet, und dann eine Komponente wie einen N\u00e4herungsschalter anfragte, tritt er heute mit einer Problemstellung an das Unternehmen heran, die er l\u00f6sen m\u00f6chte \u2014 ohne dass ein bestimmtes Produkt im Vordergrund steht. Industrie 4.0 weckt beim Kunden Bed\u00fcrfnisse und der Vertrieb bekommt das Potpourri dieser Bed\u00fcrfnisse. Es braucht im Unternehmen also unbedingt Experten, die sich mit solchen Anforderungen auseinandersetzen und L\u00f6sungen gezielt f\u00fcr diese Bed\u00fcrfnisse entwickeln.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a4229338057\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Auf jeden Fall. Heute arbeiten wir in festen Strukturen. Mit den Anfragen nach L\u00f6sungen und Produkten, die auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten sind, wird sich das voraussichtlich mehr und mehr zum Arbeiten in und an Projekten wandeln, und das bereichs\u00fcbergreifend. So individuell wie die Kundenw\u00fcnsche im Rahmen der digitalen Transformation werden, so individuell und originell m\u00fcssen die Herangehensweisen des Vertriebs werden. Das bedeutet gleichzeitig, dass Abteilungsgrenzen verschwimmen k\u00f6nnen. Aber auch die Einf\u00fchrung neuer Technologien wie Virtual Reality nimmt Einfluss auf die Arbeit. Vielleicht trifft der Au\u00dfendienstmitarbeiter den Kunden irgendwann im virtuellen Raum und f\u00e4hrt nicht zu ihm \u2014 solche Zukunftsszenarien sind ebenfalls denkbar.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a12274127581').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a22274127581').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a32274127581').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a42274127581').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_2274127581\"><div class=\"iv_headline\">Also wirken sich diese Entwicklungen auch auf den Vertrieb aus?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a12274127581\"><span class=\"iv_person\">Till Hoffmeyer-Zlotnik<\/span>Auf jeden Fall. Heute arbeiten wir in festen Strukturen. Mit den Anfragen nach L\u00f6sungen und Produkten, die auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten sind, wird sich das voraussichtlich mehr und mehr zum Arbeiten in und an Projekten wandeln, und das bereichs\u00fcbergreifend. So individuell wie die Kundenw\u00fcnsche im Rahmen der digitalen Transformation werden, so individuell und originell m\u00fcssen die Herangehensweisen des Vertriebs werden. Das bedeutet gleichzeitig, dass Abteilungsgrenzen verschwimmen k\u00f6nnen. Aber auch die Einf\u00fchrung neuer Technologien wie Virtual Reality nimmt Einfluss auf die Arbeit. Vielleicht trifft der Au\u00dfendienstmitarbeiter den Kunden irgendwann im virtuellen Raum und f\u00e4hrt nicht zu ihm \u2014 solche Zukunftsszenarien sind ebenfalls denkbar.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a22274127581\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a32274127581\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a42274127581\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<\/div><style type=\"text\/css\">.quote {\r\n\tdisplay: flex;\r\n\talign-items: center;\r\n\tmargin-bottom: 24px;\r\n}\r\n.quote-wrapper {\r\n    \/*position: relative;\r\n    display: flex;*\/\r\n}\r\n.quote-text {\r\n\t\theight: 220px;\r\n\t\talign-content: center;\r\n    border-top: 1px solid #00a587;\r\n\t\tborder-bottom: 1px solid #00a587;\r\n\t\tfont-size: 24px;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tline-height: 28px;\r\n }\r\n.quote-person {\r\n\t\tcolor: #373737;\r\n\t\tfont-size: 14px;\r\n\t\t\r\n}\r\n  .quote-image {\r\n    max-height: 220px; \/* Beispielh\u00f6he des Bildes *\/\r\n\t\tmargin-right: 10px;\r\n  }<\/style><div class=\"quote\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59f1977906aef_pf-arbeiten-4schwoebel.jpg\" alt=\"\" class=\"quote-image\">\r\n\t<div class=\"quote-wrapper\">\t\r\n\t\t<div class=\"quote-text\">Die Jobs von morgen kann man Stand heute nur erahnen.\r\n\t\t\t<div class=\"quote-person\">Christian Schw\u00f6bel, Leiter Global Technology Management und Produktion Mannheim<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Man kann davon ausgehen, dass sich verschiedene Bereiche in Zukunft noch viel mehr verzahnen. Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und nicht zuletzt die Produktion werden in Zukunft verst\u00e4rkt und enger zusammenarbeiten. Wenn man tats\u00e4chlich annimmt, dass Produkte und L\u00f6sungen zunehmend kundenspezifisch gefertigt und sogar individuell produziert werden, ist das gar nicht anders m\u00f6glich. Da werden vielleicht auch Bereiche zusammenkommen, die fr\u00fcher nie Ber\u00fchrungspunkte hatten.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a13786287582').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Deshalb bekommen Kommunikation und Teamarbeit in Zukunft aus meiner Sicht eine viel gr\u00f6\u00dfere Bedeutung. Denn so viel wir auch digitalisieren, wir m\u00fcssen immer noch miteinander sprechen und umgehen. Und das sogar mehr denn je. Gerade bei komplexen Projekten m\u00fcssen sich die einzelnen Unternehmensbereiche oder gar verschiedene Unternehmen zusammentun, um die geballte Expertise in eine L\u00f6sung einflie\u00dfen zu lassen. Soziale Kompetenzen gewinnen also im Zuge der Digitalisierung an Wichtigkeit und werden nicht, wie mancher vielleicht annehmen k\u00f6nnte, unwichtiger, wenn sozusagen ohnehin alles automatisiert wird.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a23786287582').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a33786287582').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a43786287582').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_3786287582\"><div class=\"iv_headline\">Was bedeutet die Digitalisierung f\u00fcr ein Unternehmen wie Pepperl+Fuchs und seine Strukturen?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a13786287582\"><span class=\"iv_person\">Christian Schw\u00f6bel<\/span>Man kann davon ausgehen, dass sich verschiedene Bereiche in Zukunft noch viel mehr verzahnen. Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und nicht zuletzt die Produktion werden in Zukunft verst\u00e4rkt und enger zusammenarbeiten. Wenn man tats\u00e4chlich annimmt, dass Produkte und L\u00f6sungen zunehmend kundenspezifisch gefertigt und sogar individuell produziert werden, ist das gar nicht anders m\u00f6glich. Da werden vielleicht auch Bereiche zusammenkommen, die fr\u00fcher nie Ber\u00fchrungspunkte hatten.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a23786287582\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rausche<\/span>Deshalb bekommen Kommunikation und Teamarbeit in Zukunft aus meiner Sicht eine viel gr\u00f6\u00dfere Bedeutung. Denn so viel wir auch digitalisieren, wir m\u00fcssen immer noch miteinander sprechen und umgehen. Und das sogar mehr denn je. Gerade bei komplexen Projekten m\u00fcssen sich die einzelnen Unternehmensbereiche oder gar verschiedene Unternehmen zusammentun, um die geballte Expertise in eine L\u00f6sung einflie\u00dfen zu lassen. Soziale Kompetenzen gewinnen also im Zuge der Digitalisierung an Wichtigkeit und werden nicht, wie mancher vielleicht annehmen k\u00f6nnte, unwichtiger, wenn sozusagen ohnehin alles automatisiert wird.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a33786287582\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a43786287582\"><span class=\"iv_person\"><\/span><\/p>\r\n<\/div><script type=\"text\/javascript\">if( typeof window.iv_elt_count === 'undefined' || window.iv_elt_count === null ){\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count = 0;\r\n} else {\r\n\t\t\t\twindow.iv_elt_count++;\r\n}\r\nif(\"{{interview_headline}}\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_headline').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Sicherlich wird in Zukunft mehr Flexibilit\u00e4t von uns gefordert sein, was die Aufgabenbereiche und die Arbeitsweise betrifft. Wir m\u00fcssen offen sein f\u00fcr Neues. \u201eLebenslanges Lernen\u201c ist an der Stelle ein sch\u00f6nes Stichwort. Denn es wird wahrscheinlich nicht mehr so sein, dass man sein Arbeitsleben lang dieselbe Aufgabe aus\u00fcbt. Mit dem technologischen Fortschritt \u00e4ndern sich auch die T\u00e4tigkeiten.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a13561404707').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Aber sicher ist: Der Mensch ist und bleibt wichtig, eigentlich sogar wichtiger denn je. Denn schlie\u00dflich sind es ja die Menschen, die solche Entwicklungen, wie sie f\u00fcr Industrie-4.0-Szenarien gebraucht werden, \u00fcberhaupt angehen, umsetzen und dann betreuen k\u00f6nnen. Man muss sich auch vor Augen halten, dass hinter all der Einfachheit, die uns so manche Technologie bietet, eine komplexe Entwicklung steckt. Die Jobs von morgen kann man Stand heute nur erahnen.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a23561404707').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Die Digitalisierung kann f\u00fcr den Einzelnen aber auch mehr Flexibilit\u00e4t bringen, wenn man f\u00fcr seine Arbeit zum Beispiel gar nicht mehr vor Ort sein muss, weil man sie \u00fcbers Internet von jedem anderen Ort erledigen kann. Allerdings m\u00fcssen daf\u00fcr die bestehenden Regelungen im Unternehmen \u00fcberdacht werden. Das f\u00e4ngt beim Arbeitsplatz an und h\u00f6rt beim Zeitmodell auf. Die Digitalisierung betrifft deshalb nicht nur Produktion und Vertrieb, sondern das ganze Unternehmen.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a33561404707').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}\r\nif(\"Tats\u00e4chlich ist Digitalisierung auch ein Change-Prozess. Es geht nicht nur darum, dass wir digitale Technologien entwickeln. Denn mit immer mehr digitaler Technik umzugehen und sie zu unserem Nutzen einzusetzen, ist letztlich der gro\u00dfe Wandel, vor dem wir alle stehen.\" === \"\") {\r\n\t\t\t\tjQuery( document ).ready(function() {\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\/\/ jQuery('.iv_answer4').eq(window.iv_elt_count).css('display','none');\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tjQuery('.iv_a43561404707').css('display','none');\r\n\t\t\t\t});\r\n}<\/script><style type=\"text\/css\">.iv_headline {\r\n\t\tfont-weight: 700;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-size: 20px;\r\n}\r\n.iv_person {\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tfont-weight: 400;\r\n}\r\n.iv_person::after {\r\n\t\tcontent: \": \";\r\n}<\/style><div class=\"custom-interview\" id=\"iv_3561404707\"><div class=\"iv_headline\">... und f\u00fcr den einzelnen Arbeitnehmer?<\/div>\r\n<p class=\"iv_answer1 iv_a13561404707\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rauscher<\/span>Sicherlich wird in Zukunft mehr Flexibilit\u00e4t von uns gefordert sein, was die Aufgabenbereiche und die Arbeitsweise betrifft. Wir m\u00fcssen offen sein f\u00fcr Neues. \u201eLebenslanges Lernen\u201c ist an der Stelle ein sch\u00f6nes Stichwort. Denn es wird wahrscheinlich nicht mehr so sein, dass man sein Arbeitsleben lang dieselbe Aufgabe aus\u00fcbt. Mit dem technologischen Fortschritt \u00e4ndern sich auch die T\u00e4tigkeiten.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer2 iv_a23561404707\"><span class=\"iv_person\">Christian Schw\u00f6bel<\/span>Aber sicher ist: Der Mensch ist und bleibt wichtig, eigentlich sogar wichtiger denn je. Denn schlie\u00dflich sind es ja die Menschen, die solche Entwicklungen, wie sie f\u00fcr Industrie-4.0-Szenarien gebraucht werden, \u00fcberhaupt angehen, umsetzen und dann betreuen k\u00f6nnen. Man muss sich auch vor Augen halten, dass hinter all der Einfachheit, die uns so manche Technologie bietet, eine komplexe Entwicklung steckt. Die Jobs von morgen kann man Stand heute nur erahnen.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer3 iv_a33561404707\"><span class=\"iv_person\">Till Hoffmeyer-Zlotnik<\/span>Die Digitalisierung kann f\u00fcr den Einzelnen aber auch mehr Flexibilit\u00e4t bringen, wenn man f\u00fcr seine Arbeit zum Beispiel gar nicht mehr vor Ort sein muss, weil man sie \u00fcbers Internet von jedem anderen Ort erledigen kann. Allerdings m\u00fcssen daf\u00fcr die bestehenden Regelungen im Unternehmen \u00fcberdacht werden. Das f\u00e4ngt beim Arbeitsplatz an und h\u00f6rt beim Zeitmodell auf. Die Digitalisierung betrifft deshalb nicht nur Produktion und Vertrieb, sondern das ganze Unternehmen.<\/p>\r\n<p class=\"iv_answer4 iv_a43561404707\"><span class=\"iv_person\">Benedikt Rauscher<\/span>Tats\u00e4chlich ist Digitalisierung auch ein Change-Prozess. Es geht nicht nur darum, dass wir digitale Technologien entwickeln. Denn mit immer mehr digitaler Technik umzugehen und sie zu unserem Nutzen einzusetzen, ist letztlich der gro\u00dfe Wandel, vor dem wir alle stehen.<\/p>\r\n<\/div><style type=\"text\/css\">.quote {\r\n\tdisplay: flex;\r\n\talign-items: center;\r\n\tmargin-bottom: 24px;\r\n}\r\n.quote-wrapper {\r\n    \/*position: relative;\r\n    display: flex;*\/\r\n}\r\n.quote-text {\r\n\t\theight: 220px;\r\n\t\talign-content: center;\r\n    border-top: 1px solid #00a587;\r\n\t\tborder-bottom: 1px solid #00a587;\r\n\t\tfont-size: 24px;\r\n\t\tfont-style: italic;\r\n\t\tcolor: #00a587;\r\n\t\tline-height: 28px;\r\n }\r\n.quote-person {\r\n\t\tcolor: #373737;\r\n\t\tfont-size: 14px;\r\n\t\t\r\n}\r\n  .quote-image {\r\n    max-height: 220px; \/* Beispielh\u00f6he des Bildes *\/\r\n\t\tmargin-right: 10px;\r\n  }<\/style><div class=\"quote\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/59f197790cc2d_pf-arbeiten-till.jpg\" alt=\"\" class=\"quote-image\">\r\n\t<div class=\"quote-wrapper\">\t\r\n\t\t<div class=\"quote-text\">So individuell wie die Kundenw\u00fcnsche im Rahmen der digitalen Transformation werden, so individuell und originell m\u00fcssen die Herangehensweisen des Vertriebs werden.\r\n\t\t\t<div class=\"quote-person\">Till Hoffmeyer-Zlotnik, Vertriebsingenieur New Business Development<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_4 1_4 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:25%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:7.68%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:7.68%;--awb-width-medium:25%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:7.68%;--awb-spacing-left-medium:7.68%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:var(--awb-color8);border-color:var(--awb-color8);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-social-networks sharingbox-shortcode-icon-wrapper sharingbox-shortcode-icon-wrapper-1 boxed-icons sidebar\">\n\t<span class=\"share-linkedin\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"\" aria-label=\"LinkedIn\" data-placement=\"top\" data-toggle=\"tooltip\" data-title=\"LinkedIn\" data-original-title=\"LinkedIn\">\n\t\t<i class=\"fusion-social-network-icon fusion-tooltip fusion-linkedin awb-icon-linkedin\" 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style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:var(--awb-color8);border-color:var(--awb-color8);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4 sidebar\"><h4>Seien Sie dabei!<\/h4>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-228\" src=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/amplify-enews-bild.jpg\" alt=\"Two hands holding a tablet computer showing Pepperl+Fuchs newsletter.\" width=\"220\" height=\"124\" srcset=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/amplify-enews-bild-66x37.jpg 66w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/amplify-enews-bild-177x100.jpg 177w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/amplify-enews-bild-200x113.jpg 200w, https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/amplify-enews-bild.jpg 220w\" sizes=\"(max-width: 220px) 100vw, 220px\" \/><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pepperl-fuchs.com\/de\/news\/stay-in-touch\/pepperl-fuchs-e-news-gp30796\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erhalten Sie mit der e-news regelm\u00e4\u00dfig Neuigkeiten rund um die Welt der Automation.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:var(--awb-color8);border-color:var(--awb-color8);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-four\"><h4 class=\"fusion-title-heading title-heading-left fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"margin:0;--fontSize:24;line-height:var(--awb-typography1-line-height);\">Mehr zum Thema<\/h4><\/div><ul style=\"--awb-iconcolor:var(--awb-color3);--awb-line-height:27.2px;--awb-icon-width:27.2px;--awb-icon-height:27.2px;--awb-icon-margin:11.2px;--awb-content-margin:38.4px;\" class=\"fusion-checklist fusion-checklist-1 fusion-checklist-default type-icons\">\n<\/ul><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;--awb-sep-color:var(--awb-color8);border-color:var(--awb-color8);border-top-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-modal modal fade modal-1 editorial-use\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"modal-heading-1\" aria-hidden=\"true\" style=\"--awb-border-color:var(--awb-color3);--awb-background:var(--awb-color1);\"><div class=\"modal-dialog modal-lg\" role=\"document\"><div class=\"modal-content fusion-modal-content\"><div class=\"modal-header\"><button class=\"close\" type=\"button\" data-dismiss=\"modal\" aria-hidden=\"true\" aria-label=\"Close\">&times;<\/button><h3 class=\"modal-title\" id=\"modal-heading-1\" data-dismiss=\"modal\" aria-hidden=\"true\">Redaktionelle Nutzung<\/h3><\/div><div class=\"modal-body fusion-clearfix\">\n<p>The editorial use of articles from \u201camplify\u201d is only permitted with the prior consent of the publisher Pepperl+Fuchs SE. In addition, the original source <a href=\"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">amplify.pepperl-fuchs.com<\/a>\u00a0must be referenced when articles are reused or processed.<\/p>\n<div class=\"fusion-button-wrapper\"><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" style=\"--button_accent_color:var(--awb-color1);--button_accent_hover_color:var(--awb-custom_color_2);--button_border_hover_color:var(--awb-custom_color_2);--button_gradient_top_color:var(--awb-color3);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color3);--button_gradient_top_color_hover:var(--awb-color1);--button_gradient_bottom_color_hover:var(--awb-color1);\" target=\"_self\" href=\"mailto:amplify@pepperl-fuchs.com?subject=Request%20Editorial%20Use\"><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Redaktionelle Nutzung anfragen<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<div ><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-2 fusion-button-default-span fusion-button-default-type sidebar\" style=\"--button_accent_color:var(--awb-color1);--button_accent_hover_color:var(--awb-custom_color_2);--button_border_hover_color:var(--awb-custom_color_2);--button_gradient_top_color:var(--awb-color3);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color3);--button_gradient_top_color_hover:var(--awb-color1);--button_gradient_bottom_color_hover:var(--awb-color1);--button_margin-top:12px;--button_margin-right:auto;--button_margin-left:auto;\" target=\"_self\" href=\"#\" data-toggle=\"modal\" data-target=\".fusion-modal.editorial-use\"><i class=\"fa-pen fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Redaktionelle Nutzung<\/span><\/a><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4 \u2013 Drei Experten diskutieren \u00fcber die Arbeitswelt von morgen.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2102,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,21],"tags":[186],"class_list":["post-2537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-markets-trends","category-maerkte-trends","tag-der-mensch-machts"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2537"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4537,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2537\/revisions\/4537"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amplify-test.pepperl-fuchs.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}